12月1日，在经历近两周的内部纷争后，OpenAI 宣布重新任命 萨姆·奥特曼 (Sam Altman) 为首席执行官。此前，奥特曼因与董事会沟通不畅而被解职，引发员工的不满。

　　奥特曼的回归：挑战与不确定性

　　奥特曼回归的背景中，OpenAI 面临着多方面的不确定性，包括复杂的公司治理问题和对奥特曼个人行为的独立调查。尽管曾传出他与一家人工智能芯片企业融资引发内部紧张，以及与前董事成员海伦·托纳发生过争执，但目前还没有曝出具体的轰动事件。

　　新的领导层和公司治理

　　奥特曼的复职引发了对 OpenAI 领导层的关注，尤其是对于是否有人能真正控制住奥特曼。新的公司董事会包括 亚当·德安吉洛(Adam D’Angelo)、布雷特·泰勒(Bret Taylor) 和 拉里·萨默斯(Larry Summers)。奥特曼表示，董事会将迅速增加新成员。

　　多元化董事会的迫切需求

　　值得关注的是，原董事会的两名女性已经辞职，而新董事会表示正在寻找“多元化”候选人。然而，董事会尚未公布具体人选，引发外界对于公司对于多元性的承诺的质疑。

　　奥特曼的权力和公司的未来

　　奥特曼曾在今年强调 OpenAI 对于技术潜在破坏性的担忧，并表示自己在公司的权力受到限制。但在他回归后，公司内外对于他是否会再次被解职的疑虑加剧。然而，奥特曼已经证明他获得了员工和最有影响力投资者的支持。

　　OpenAI 正在面对重大的组织变革，新的领导层将决定公司未来的方向，同时也将受到多方面的关注和挑战。